达娃争讼回暖 新谈判重点:双方在新公司股权划分
2008年03月08日 08:27 来源:SRC-655 贾华杰
法国达能集团(下称达能)与杭州娃哈哈集团(下称娃哈哈)的和解谈判结果依然处于不确定状态。但接近宗庆后的人士认为:“双方谈判的气氛现在很好,可能加快技术问题的解决。”
3月5日,娃哈哈工会的代理人、和君创业研究咨询公司总裁李肃告诉《华夏时报》记者:“我还没听到关于双方谈判的任何消息,但从这几天与娃哈哈方面的接触来看,双方现在是在准备解决问题,而不是来相互吵架。”
第三轮谈判等待启动
实际上,截至2月21日,达能与娃哈哈的“为期两个月的停战”协定已经完结。但到3月6日止,双方依然保持着某种默契,并没有发生新的争执。
记者注意到,去年12月21日,达能与娃哈哈首次达成休战共识,并发表了联合声明。声明表示,双方将结束对抗,暂时中止一切诉讼仲裁,回归和谈。双方同意将各项诉讼和仲裁程序中止两个月。
“这说明,双方的沟通还算顺畅,都不愿意破坏暂时的和平局面。”另一位接近娃哈哈的人士认为,“第三轮谈判虽未启动,但并不表示双方谈判的积极性出现了变化。”
据悉,达能和娃哈哈很快将在北京也包括外地进行谈判,“主要是技术性谈判。双方可以坐下来,像商人一样讨价还价,而不涉及任何政治性问题”。
3月5日,上述人士表示,达能与娃哈哈的代表谈判的焦点,将是双方在新合资公司的股权划分,“除此之外,还没有听说有什么新的方案。同时会谈中,双方谈判代表的层次将比较低”。
在双方开始最初的谈判之前,达能方面曾提出一个方案,即将所有合资与非合资公司重新整合,组成一家新的公司并实现上市。据悉,新的谈判重点是包括合资公司和非合资公司怎么合并、双方的股权划分、上市的步骤等。
在第一轮谈判中,达能方面曾提出了一个将合资公司和非合资公司整合上市的方案。达能对于股权比例的要求是,产权合并以后双方各持有50%的股权。
这在娃哈哈看来,从股权的角度来看,达能对引发达娃纷争的合资双方的利益诉求几乎未做出任何让步。此前合资公司中双方的持股比例为中方49%,外方51%。“此方案让曾宗感到非常恼火。”
对于前两次的谈判,一位接近宗庆后的人士甚至对《华夏时报》记者形容说,“简直就是吵架,双方之间充满了不信任感”。但这两天看到宗“气色很好”。
宗庆后不着急解决问题
“达能在谈判中要求娃哈哈将十多亿非合资企业的利润合并进来,而娃哈哈得到的只是在合资公司增加的1%股份,这显然是不合理的,娃哈哈也不可能接受这种方案。”接近宗庆后的人士透露。
不过,虽然与达能方面的谈判出现好的转变,但有消息人士对记者强调,“宗庆后可能并不急于与达能达成新的方案”。
事实上,春节期间,宗庆后就曾私下对部分关系友好的人士表示,现在自己底气比较足,这是因为,与达能闹翻后,“我最担心的情况没有出现”。
而宗庆后最担心的事情就是,“娃哈哈的业务因为双方的争吵出现萎缩,但到现在为止,娃哈哈产品的销售都非常顺畅”。
“现在除了水业务被康师傅超过外,娃哈哈各项产品的销售都创出新高,尤其是非合资公司的业务更加突出。这样的情况如果延续下去,宗庆后就可能在新的合资公司中占据更多的份额。宗当然乐见其成。”上述接近宗庆后的人士表示。
娃哈哈方面一直认为,“利益矛盾层面的事情就直接探讨如何解决利益矛盾就好了,大家可以讨价还价”。而对于合资公司股权结构,娃哈哈方面希望由娃哈哈来控股。
另外,此前娃哈哈集团工会曾以娃哈哈小股东的名义,在全国各地起诉达能方面的持股公司,并通过“资产保全”全面冻结达能及旗下MYEN PTE LTD、乐维投资公司的财产。
一位接近娃哈哈工会的人士表示,如果今后宗庆后还有需要,合资企业的工会随时能够继续原来的连环诉讼,并继续要求冻结达能的财产。“这个事情不需要什么动员。”
“但按照目前的进展来看,我对他们将来的谈判结果保持乐观。”上述接近娃哈哈工会的人士透露。
3月5日,娃哈哈工会的代理人、和君创业研究咨询公司总裁李肃告诉《华夏时报》记者:“我还没听到关于双方谈判的任何消息,但从这几天与娃哈哈方面的接触来看,双方现在是在准备解决问题,而不是来相互吵架。”
第三轮谈判等待启动
实际上,截至2月21日,达能与娃哈哈的“为期两个月的停战”协定已经完结。但到3月6日止,双方依然保持着某种默契,并没有发生新的争执。
记者注意到,去年12月21日,达能与娃哈哈首次达成休战共识,并发表了联合声明。声明表示,双方将结束对抗,暂时中止一切诉讼仲裁,回归和谈。双方同意将各项诉讼和仲裁程序中止两个月。
“这说明,双方的沟通还算顺畅,都不愿意破坏暂时的和平局面。”另一位接近娃哈哈的人士认为,“第三轮谈判虽未启动,但并不表示双方谈判的积极性出现了变化。”
据悉,达能和娃哈哈很快将在北京也包括外地进行谈判,“主要是技术性谈判。双方可以坐下来,像商人一样讨价还价,而不涉及任何政治性问题”。
3月5日,上述人士表示,达能与娃哈哈的代表谈判的焦点,将是双方在新合资公司的股权划分,“除此之外,还没有听说有什么新的方案。同时会谈中,双方谈判代表的层次将比较低”。
在双方开始最初的谈判之前,达能方面曾提出一个方案,即将所有合资与非合资公司重新整合,组成一家新的公司并实现上市。据悉,新的谈判重点是包括合资公司和非合资公司怎么合并、双方的股权划分、上市的步骤等。
在第一轮谈判中,达能方面曾提出了一个将合资公司和非合资公司整合上市的方案。达能对于股权比例的要求是,产权合并以后双方各持有50%的股权。
这在娃哈哈看来,从股权的角度来看,达能对引发达娃纷争的合资双方的利益诉求几乎未做出任何让步。此前合资公司中双方的持股比例为中方49%,外方51%。“此方案让曾宗感到非常恼火。”
对于前两次的谈判,一位接近宗庆后的人士甚至对《华夏时报》记者形容说,“简直就是吵架,双方之间充满了不信任感”。但这两天看到宗“气色很好”。
宗庆后不着急解决问题
“达能在谈判中要求娃哈哈将十多亿非合资企业的利润合并进来,而娃哈哈得到的只是在合资公司增加的1%股份,这显然是不合理的,娃哈哈也不可能接受这种方案。”接近宗庆后的人士透露。
不过,虽然与达能方面的谈判出现好的转变,但有消息人士对记者强调,“宗庆后可能并不急于与达能达成新的方案”。
事实上,春节期间,宗庆后就曾私下对部分关系友好的人士表示,现在自己底气比较足,这是因为,与达能闹翻后,“我最担心的情况没有出现”。
而宗庆后最担心的事情就是,“娃哈哈的业务因为双方的争吵出现萎缩,但到现在为止,娃哈哈产品的销售都非常顺畅”。
“现在除了水业务被康师傅超过外,娃哈哈各项产品的销售都创出新高,尤其是非合资公司的业务更加突出。这样的情况如果延续下去,宗庆后就可能在新的合资公司中占据更多的份额。宗当然乐见其成。”上述接近宗庆后的人士表示。
娃哈哈方面一直认为,“利益矛盾层面的事情就直接探讨如何解决利益矛盾就好了,大家可以讨价还价”。而对于合资公司股权结构,娃哈哈方面希望由娃哈哈来控股。
另外,此前娃哈哈集团工会曾以娃哈哈小股东的名义,在全国各地起诉达能方面的持股公司,并通过“资产保全”全面冻结达能及旗下MYEN PTE LTD、乐维投资公司的财产。
一位接近娃哈哈工会的人士表示,如果今后宗庆后还有需要,合资企业的工会随时能够继续原来的连环诉讼,并继续要求冻结达能的财产。“这个事情不需要什么动员。”
“但按照目前的进展来看,我对他们将来的谈判结果保持乐观。”上述接近娃哈哈工会的人士透露。
(责任编辑:魏敏)