还有半个月就是中秋节了，不少单位开始发月饼。而在网上，比月饼更火的是“月饼税”。那在南京，“月饼税”收不收？快报调查了解到，目前南京需要缴月饼税的市民并不多。业内人士还提醒，月饼从8月放到9月发，可以少缴税或不缴税。 

　　连线 

　　南京“月饼税”已征收多年 

　　记者通过南京市地税局咨询热线了解到，其实“月饼税”并不是从今年中秋节才开始征收，而是已经持续多年。工作人员介绍，由单位发放的福利物品，不在免税范围内，应该被纳入个人所得来征税。根据 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券或其他形式的经济利益。因此，单位、企业在发放实物或其他有价证券给员工时，应按税法规定并入员工的工资薪金所得计算扣缴个人所得税。如果是八月份发的月饼,工资加月饼价格高于2000元就要交税；不过今年9月，个税起征点提高，9月份发的月饼加工资总额要高于3500元才交税。 

　　部分工薪族个税可能多缴 

　　据南京税务部门初步测算，南京市预计有230余万人不用缴纳个税。也就是说对于大多数工薪阶层来说，中秋月饼无需缴税。不过也有部分人可能因为这笔增加的“月饼钱”而多缴了个税。 

　　比如市民小李月薪扣除“三险一金”后为3400元，本来到9月，按照3500元的起征点，可以不用缴纳个税。可单位这时发了一盒价值200元的月饼，这样小李当月的工薪就得按照3600元算，个税就得缴3元。小李从不用纳税的人变成了“纳税一族”。小李的例子还算好的。小王月薪5000元，9月缴纳个税45元；加上发的200元月饼，就是65元，多了20元。老张月薪9500元，缴纳645元；加上200元月饼就要缴纳685元，多了40元。 

　　如果月饼是8月发的，那按照2000元的起征点，更容易多缴。月薪1800元的曹小姐就有点担心，“万一单位发下个200多元的月饼，那我的工资岂不是要少拿了？” 

　　市民：可以让单位不发吗？ 

　　过去几年，单位每次中秋节都发月饼，市民宋先生每次都感觉像“白捡”一样。这两天，当他得知这单位发的月饼也要征税时，感觉这月饼有点“烫手”。他认为，在中秋佳节期间品尝、赠送月饼，是自古以来就有的习俗，延续了成百上千年。面对这样一项传统的民俗食物，税务部门也要收税，让“中秋节”的气氛变了味儿。有市民希望单位发月饼福利，“其实这月饼我本来也不爱吃，可以让单位不发吗？那我就省得多缴税了。”有人进一步联想：到了端午节，是不是还要收个“粽子税”？ 

　　建议 

　　月饼9月发可以少缴税 

　　一位民营企业会计表示，一般情况下，公司会通过一些手段来避税，比如公司要发100元一盒的月饼，可以通过走公司成本开销等形式，避免计入员工个人的工薪数额中。他还表示，类似月饼、冷饮票等发放给员工的“特殊补贴”，需要企业主动申报，如果不申报也较难查处。 

（责任编辑：高蕾）