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莱芜局着力加强干部作风建设

2009年08月20日 11:42   来源:国家质量监督检验检疫总局   

  山东检验检疫局作风纪律教育月活动动员大会结束后,莱芜检验检疫局迅速传达山东局会议精神,认真按照山东局工作部署,结合莱芜市委开展的作风建设活动,采取切实有效的措施,以抓好干部作风建设为重点,迅速组织开展纪律教育学习活动,营造出浓厚的活动氛围。

  莱芜局专门成立了活动领导小组和办公室,由局长担任领导小组组长,全体干部职工积极参与。结合实际情况,制订切实可行的活动方案和学习计划,明确指导思想、学习内容、时间安排和保障措施;在开展纪律教育月活动中,坚持加强教育、完善机制、强化监督的思路,推进党风廉政建设,采取四项措施为纪律教育月活动提供强有力的保障。

  一是抓好廉洁从业教育。组织全体党员干部进行廉洁自律、党纪条规等专题教育,包括强化对党员干部的理想信念教育、优良作风教育、政策法规教育、廉洁从业教育,提高了党员干部廉洁从业的自觉性。

  二是组织党员干部开展对照检查,开门查找问题。着力解决“精神状态不佳、进取意识不强;工作标准不高、创新能力不强;宗旨观念不牢、服务意识淡薄;事业心缺失、工作漂浮;滥用职权、为政不廉”等五个方面的问题。

  三是开展党性、思想分析,制定整改措施。党员干部针对查摆的问题,深刻分析原因,形成党性分析报告,开展一次民主评议党性活动,对每个党员进行民主评议。

  四是加大整改力度,完善规章制度。充分利用学习实践科学发展观活动调研、征求意见和分析检查的成果,针对干部作风建设方面的问题,制定整改计划、明确整改目标和措施,自觉接受监督;集中解决民主评议中最突出的问题,立查立改、立改立行;集中教育结束后,参照学习实践科学发展观满意测评模式,对党员干部进行满意度测评,根据测评情况,制定和进一步完善加强干部作风建设等方面的规章制度,切实巩固作风纪律教育的成果。

(责任编辑:裴崇颖)

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