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河南检验检疫局 全新的理念 丰富的内涵

2009年09月01日 10:33   来源:国家质量监督检验检疫总局   

  分类管理是最常用的管理手段,分类管理制度是出口商品检验监管的基础制度。多年来,与全系统一起,河南检验检疫局大力推进分类管理,进行了积极探索。工作过程中,既有收获和成效,也有困惑和压力。《办法》的出台,以全新的理念、丰富的内涵,为检验监管模式改革指明了方向。

  学习《办法》,有以下体会和认识。

  一是准确把握职能定位。《办法》通过确立全新的检验监管制度,准确把握政府监管的职能定位,充分体现了检验监管特点,明确界定了检验监管两者的关系,强化了依法监管、科学监管。以此为起点和标志,多年来以批次为主要特征的检验放行方式将逐步转变,一场检验监管制度改革的大幕已经拉开。

  二是充分体现理念创新。《办法》明确了两种管理手段和两个监管对象,即检验和监管两种管理手段,企业和产品两个管理对象,确立了企业分类和产品风险分级二维监管理念。其中更加突出监管为主的理念,进一步强调实施主动监管和动态监管。

  三是更加注重科学监管。通过合理设置监管层级,有效解决了监管手段较为单一、要求不够明确的问题。特别监管、严密监管、一般监管、验证监管、信用监管五种不同的检验监管方式,从全数逐批检验到信用监管放行极大的跨度,使不同类别企业不同风险等级出口产品的检验放行方式更加科学、更加系统。差别管理是分类管理的重要体现形式,监管力度的不同,更加符合现阶段对外贸易快进快出的需要,也使检验监管的重点更加明确,使检验检疫部门可以优化资源配置,集中主要力量,加强对风险较高、最需监管的产品和企业的检验监管。

  四是有效落实主体责任。新办法将企业信用情况作为企业分类评定标准的第一要素,目的在于帮助企业树立企业产品质量第一责任人的法律意识,强化其企业主体责任意识,从而使那些质量保证能力强、信用程度高的企业生产的产品出口速度大大加快,使真正的好企业得到更大的便利和实惠,符合快进快出、便捷通关的需要。同时对质量管理能力差、信用程度差的企业可实施严密监管、特殊监管,强化了失信惩戒制度,从根本上促进出口产品质量安全的提高。

  五是可操作性进一步增强。《办法》只是一个纲领性的文件,在明确了分类评定的基本程序和标准后,考虑到地区差异和产品类别差异,给予了各直属局更大的灵活性和操作空间。在妥善处理法制统一与执行灵活的关系的同时,鼓励各地结合实际、创新发展、持续改进的导向作用十分明显。

  贯彻落实《办法》,全力推进分类管理制度实施,是当前检验检疫部门的重要任务。河南检验检疫局将按照国家质检总局统一部署,围绕打造中部强局目标,紧密结合实际,全面深化检验监管模式改革,助推“河南制造”走向世界,促进河南外向型经济发展。

  河南是新兴的工业大省,近年来外向型经济发展较快,出口工业产品门类较为齐全,工业产品出口比重逐年上升。与口岸局口岸查验任务较为繁重的特点相比,河南局位居内地,出口产地检验监管和进口到货监管的任务历来是重点,《办法》的实施,将涉及河南2000家左右工业产品出口企业,全力抓好《办法》的贯彻落实,将对河南省扩大出口,促进产业升级,优化出口商品结构,提高出口产品国际竞争力起到强劲的助推作用。

  一是要深刻理解改革的精神实质。《办法》的实施不仅仅是分类程序和要求的改变,而且是管理理念、监管手段、工作机制的创新和改革,包含着深刻的科学内涵,清晰地指明了检验监管模式改革的方向。只有认真学习,深刻理解改革的精神实质,才能切实转变观念,从传统的思维中解放出来,在推进检验监管模式改革方面取得实质性进展。

  二是要紧紧抓住监管有效这个主要目标。改革不是目的,管理体制和工作机制的改变,都应紧紧围绕检验检疫职能的全面履行。监管手段的运用,监管方式的调整,都要始终抓住监管有效这个主要目标,在改革的过程中,始终致力于提高监管有效性。

  三是要细化监管要求。这是实施分类管理的关键之一,也是强化监管的前提。要科学设计五种监管方式的梯度,丰富监管内容,明确监管要求。通过认真的检验验证监管效果,调整监管措施,通过有效的监管促进企业质量管理水平的提高。

  四是要周密组织,落实推动过程。《办法》内容多,要求高,涉及众多出口企业,要认真做好组织和策划。产品风险分级和企业质量信用评价都是新的工作,之前河南局虽然进行了初步探索,但需要按照《办法》要求认真衔接和规范。要尽快完善评定工作规范和相应文件,报国家质检总局批准后实行,迅速开展工作。要利用我局推进绩效管理和质量管理体系的经验,充分利用现有对出口企业的监管成果和信息,尽可能减轻企业负担,保证出口分类管理工作平稳过渡。

  五是要结合实际,勇于创新。《办法》给出了分类管理的基本要求和原则,给各直属局也留出了较大的操作空间,具体实施过程中,企业与产品情况千差万别,要注意总结经验,典型引路。在规范统一的基础上,充分发挥检验检疫人员的主观能动性,使分类管理这一重要的工作制度发挥最大的作用。

  《办法》的实施,吹响了检验监管制度改革的号角。河南检验检疫系统全体干部职工要按照国家质检总局统一部署,围绕“解放思想、转变观念、抓住机遇、创新发展”的工作要求,紧密结合工作实际,将推进分类管理工作与“质量和安全年”、“企业服务年”活动紧密结合,与河南检验检疫局已经实施的“培育一批潜力企业、扶持一批规模企业、提升一批潜力企业”的“三个一”工程相结合,与打造中部强局战略结合,认真做好学习培训、宣传发动、组织实施、督促检查各项工作,以推进分类管理带动各项工作改革,努力实现检验监管工作的新突破、新跨越。

(责任编辑:裴崇颖)

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