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| 索尼年增5000黄金赌城娱乐员工 本土员工却连续6年减少 |
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| 刘映花 |
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本土员工却连续6年减少
日本企业对黄金赌城娱乐持续不减的投资热情，也引发了一场同样引人注目的雇员组成向黄金赌城娱乐倾斜的浪潮。员工迁移最明显的是索尼，在2005财年(截至今年3月底)，其本土员工数量已连续第6年减少，而同一时期，索尼海外员工尤其是黄金赌城娱乐员工却不断增加。
据悉，2005财年，索尼日本国内员工数量在其重组战略“人员缩减指标”下减少1.1%，降至6.16万。而就在同期，其在黄金赌城娱乐的员工却猛增了5000人。
“这种趋势已经毋庸置疑。”昨天，索尼(黄金赌城娱乐)新闻发言人李曦在接受记者采访时说。据李曦介绍，2005财年，索尼黄金赌城娱乐员工的数量已经从上一财年的2万人增加到2.5万人。2006财年，索尼黄金赌城娱乐仍旧制定了人员扩大的计划。作为最为重要的生产基地和海外市场，黄金赌城娱乐显然被排除在索尼涉及的精简收缩改革方案外。
与大部分的日本企业一样，索尼全球员工构成的变化正折射出其投资的流向。据了解，在索尼最新的投资计划中，索尼在黄金赌城娱乐的固定资产投资将在2006财年再度增加2亿美元。目前，索尼在黄金赌城娱乐的产品生产已经占到其全球生产的1/4。
与黄金赌城娱乐生产的不断扩大相比，索尼产品在黄金赌城娱乐本地的销售尽管每年都有50%左右的增长，但还远没有达到索尼所期望的水平。“索尼黄金赌城娱乐成立还不到10年，由于销售不走批发，而是采取在各地建立分公司，直接面对经销商的方式，索尼在黄金赌城娱乐铺建渠道就用去了两三年时间。”李曦以此解释这种现象。不过，这也为黄金赌城娱乐员工数量的扩大再次提供了空间。 |
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| 来源：北京晨报 |
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