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大多企业春季用工需求旺
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苏大鹏
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记者苏大鹏从劳动和社会保障部获悉：为了掌握企业2006年春季用工需求，劳动保障部日前统一组织北京、天津、大连、青岛等23个城市的劳动保障部门，对辖区内部分企业进行了一次问卷调查。上述城市共有2606家企业接受了本次调查。调查结果显示：大部分企业春季用工需求旺盛。
该项调查反映，计划在春节之后的2个月内招用新员工的企业超过80%，其中有40%的企业将在春节后半个月内招用新员工，届时企业招用的外地员工人数将比春节之前增加15%。
在企业新的用工需求中，83%的岗位要求具有初中以上文化程度，53%的岗位需要达到初级工以上的技能水平，62%的岗位要求年龄在18岁—25岁之间。
在回答“企业打算通过哪几种途径招新员工”这个问题时，79%的企业选择了“到本地劳动力市场招聘”，57%的企业选择了“招聘广告”，52.5%的企业选择了“通过老员工从家乡带过来”，27%选择了“从劳务基地招聘”。
在被调查的企业中，有63%的企业预计2006年员工工资将有所增加。普通员工平均月工资预计为949元。工资预期较高的是长江三角洲地区，为1063元/月，较低的是中西部地区，为723元/月。工资预期较高的行业为交通运输业(1175元/月)、医药制造业(1107元/月)、建筑施工业(1039元/月)、机械制造业(1021元/月)；工资预期较低的行业为批发和零售业(871元/月)、住宿餐饮业(769元/月)、玩具制造业(717元/月)。
2月6日，义乌一位招工者(右)在向务工者说明招聘信息。
尽管离召开新春首场人才招聘会(2月9日)还有3天，浙江省义乌市人才市场关闭的大门前已由数千人自发形成了一个热闹的劳动力市场。招工者纷纷到此发布招聘信息，等待来自全国各地的务工者自主选择。包括义乌在内的江浙部分地区2005年曾遭遇罕见的“民工荒”。往年元宵节后才是劳动力市场的旺季，而今年义乌劳动力市场提前热闹起来。新华社记者 黄深钢摄
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| 来源：
经济日报 |
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