一些法院由于编制短缺、办案压力较大、工作条件艰苦等因素，导致出现多年招不到人、留不住人的问题，同时由于国家司法考试实行之初通过率较低，法院内部符合担任法官条件的人员严重短缺，随着年龄较大的法官逐渐离开审判岗位，导致法官队伍青黄不接，影响了法官队伍的建设和发展。