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县建设局三举措防止拖欠农民工工资

信息来源:   发布时间: 2013-01-28 00:00:00 【字体:

??????? 建筑领域是农民工比较集中的行业,也是拖欠农民工工资现象较为严重的行业。为切实保障农民工的合法权益,让他们及时拿到足额工资顺利返乡过年,县建设局专门成立了建设领域施工矛盾纠纷调处工作领导小组,对建设领域拖欠工程款和农民工工资工作实施统一领导,多措并举防止拖欠农民工工资现象发生

  做好调查摸底、开展专项检查。对在建工程款项和民工工资支付情况进行摸底调查,做好民工工资拖欠问题隐患收集,掌握预控目标。要求各监管部门在施工现场检查时,尽量把纠纷调解工作在基层协调完成。同时,开展建筑民工权益“三项制度”落实情况、建设工程款和民工工资支付情况的专项检查,共检查在建工程46个,对存在问题的5个项目开具整改通知单,列入重点防控对象,并要求各施工企业尽早计划、筹集春节前建筑民工工资资金,妥善做好建筑民工工资发放工作,确保将民工工资发放到每一位民工的手中。

  做好民工上访投诉接待工作,加强民工工资的协调处理。在春节工资纠纷集中爆发时段,设立专门来访接待室,配备专职人员、专线电话,制订值班制度,进行全天候来访接待。在调解处理过程中,领导亲自协调处理,工作人员耐心询问、仔细登记、耐心细致地做好民工思想工作,引导民工理性讨薪,防止矛盾激化,积极协调、及时处理。自去年1月1日起,我县已接待民工上访投诉8起,涉及民工209人,金额达300多万元。上访受理的事件均圆满解决,确保了民工在节前能按时返乡过年。

  加强重点工程监控,协调解决突出矛盾。根据调查摸底和各地的情况反馈,召开专门会议进行研究、分析和部署,对重点单位、项目加强监控和动态监管,并积极跟踪协调,防止发生集体上访事件,对有群发事件苗头的单位,领导亲自协调处理,召集建设、施工等当事双方进行约谈,提出解决矛盾的意见和建议。

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