护理院给看望老人次数“达标”的子女发放现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时派上用场。 张毕荣 摄

　　为激励子女经常到护理院探望父母长辈，苏州一家护理院别出心裁地推出了“奖孝金”管理制度。这项制度规定：子女两个月内到护理院探望父母长辈超过30次，就可获200元现金抵用券，“奖孝金”现金抵用券，可以在缴纳老人相关费用时抵用。

　　日前，扬子晚报记者来到苏州市福星护理院，这是一个集医疗、养老、康复、临终关怀于一体的现代化护理院。病房内设有独立卫生间、冷暖水供应，每床都配有呼叫系统、中心供氧、单独储物柜，居住着许多失能失智、生活不能自理的老人。

　　扬子晚报记者在苏州市福星护理院长者服务中心看到，墙壁上张贴着一张红色单页，单页上详细说明了“奖孝金”管理制度。

　　制度规定，“奖孝金”发放对象为生活在护理院里的全体长者的子女，考勤方法以表格打卡的形式记录，此表格归护士长管理，子女每次来护理院看望老人后在考勤表上打钩，每两个月汇总一次交给长者服务中心，长者服务中心负责登记本登记明细，“奖孝金”以现金抵用券的方式每两个月发放一次，具体金额根据子女来院探望老人的频率及陪伴老人的时间来决定。

　　具体的奖励制度是这样的：两个月内子女看望老人累计超过30次，给予200元“奖孝金”；两个月内子女看望老人累计超过20次，给予100元“奖孝金”；两个月内子女看望老人累计超过10次，给予50元“奖孝金”。

　　长者服务中心根据科室上交的数据及分配方案，填写现金抵用券申请单。长者服务中心工作人员到财务处领取现金抵用券，通知获取“奖孝金”的家属代表并发放。

　　近日，福星护理院举办了首批“奖孝金”发放仪式，总计227名子女获得不同金额的“奖孝金”，发放“奖孝金”达3万多元。

　　“奖孝金”发放方案

　　看望次数 奖励额度

　　两个月累计超过30次 200元现金抵用券

　　两个月累计超过20次 100元现金抵用券

　　两个月累计超过10次 50元现金抵用券

　　“奖孝金”实施效果

　　实施前

　　38人每天去看望老人，137人每月看望两次，126人每月看望一次，134人两月看望一次，77人一次都不去

　　实施后

　　129人两个月内看望老人超30次，38人超20次，60人超10次