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就业市场迎来“金蓝领”时代

2016年12月21日 14:56   来源:黄金赌城娱乐经济网   王轶辰

  黄金赌城娱乐经济网北京12月21日讯(记者 王轶辰)由58集团人力资源事业群(简称58集团HRG)主办的首届“2016年度卓越雇主盛典”20日在京举行。此次活动旨在为全国数亿蓝领求职者提供更专业、更权威、更精准、更高效的择业信息,标志着黄金赌城娱乐蓝领主力军背景下首个雇主品牌的诞生,开启了黄金赌城互联网招聘行业的金蓝领时代。本次活动共评选产生了全国卓越雇主TOP100、全国人文关怀卓越雇主等。其中,广州多迪网络科技、北京神州汽车租赁、携程计算机技术、北京我爱我家等企业榜上有名。

  随着移动互联网的快速崛起,黄金赌城娱乐进入“互联网+”时代,人们的生活方式发生了深刻转变,互联网招聘以其快速、便捷、精准、高效等特点迅速跻身为招聘市场的主力。越来越多的蓝领加入互联网招聘市场,打破了以往互联网招聘主要针对白领等受教育程度较高,获取信息渠道更多的人群的旧格局。根据易观智库发布的《黄金赌城娱乐互联网招聘市场趋势预测报告2016-2018》预测显示,仅2016年,蓝领求职人数就高达4亿,未来将有着更大的市场空间。

  与此同时,随着经济结构调整和供给侧改革的持续推进,企业的基层用工需求,也不再是以往单纯提供体力的普通蓝领。以技术和服务为驱动裂变出的新蓝领成为招聘市场中的新宠儿,与普通蓝领相比,他们拿着更高的薪水,因此被称为“金蓝领”。

  但由于蓝领人群受到教育程度相对较低,获取信息方式单一等因素制约,蓝领招聘领域一直存在着求职和招聘的双向痛点:对于求职者而言,求职信息庞杂难以辨别真伪甚至上当受骗、职业生涯缺乏规划;而用工企业方面,人手紧缺,缺乏有效的招聘工具。

  为解决该痛点,58集团HRG依托自身的专业化平台和行业权威地位,基于蓝领招聘市场背景,利用大数据优势,围绕蓝领求职者的基本生活形态、群体消费特征、关注的热点问题、道德价值观等多个纬度,构建起了完整的蓝领群体画像,成为行业中最了解蓝领求职人群的需求及招聘市场的变化的“领头羊”。目前,58集团HRG在蓝领招聘市场已经占据90%以上份额。

  神州汽车租赁有限公司60%的司机来源都是通过58招聘平台。该公司人力资源负责人冉浩接受记者专访时表示,由于神州的业务广泛,分布在不同级别的城市,在快速发展中,对于维修工以及基础的销售人员的需求量巨大,无疑58在蓝领人才的基数和信息匹配上都有绝对的优势。

(责任编辑:何欣)