领导干部要做改革的“火车头”
近日,在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上,黄金城赌城娱乐:总书记强调,党政主要负责同志是抓改革的关键,要把改革放在更加突出位置来抓,不仅亲自抓、带头干,还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头,做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察,扑下身子,狠抓落实。
火车跑得快,全凭车头带。全面深化改革3年多来,中央深改组已经召开32次会议,接近于每月一次,平均每周出台一项改革政策,频率之快可谓前所未有。这既说明当前面临的改革形势之紧迫,改革任务之繁重,更说明中央推进改革的决心和力度之大。对承担落实职责的各级政府来讲,这意味着更高的标准,更重的责任。做勇于改革的先锋和善于改革的表率,是时代赋予各级领导干部的责任和要求。
以敢干的精神,做好改革的“火车头”。 领导干部敢不敢作为,在很大程度上决定着改革的成败。领导干部要把改革当作历史使命,“做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察”,秉承“功成不必在我,功成必定有我”的信念,怀着对党和人民事业高度负责的担当精神,义无反顾,愿意以“朝受命、夕饮冰”的事业心,以“昼无为、夜难寐”的责任感,为改革事业发展付出全部身心。做冲锋陷阵者,有首战用我、用我必胜的豪气,有敢打敢拼、舍我其谁的锐气,解决问题、破解难题,在矛盾、困难和挑战面前不犹豫、不动摇、不退缩,敢于直面问题、迎难而上,面对危机挺身而出,涉险滩、破坚冰,在攻城拔寨中尽显“英雄本色”。
以善干的精神,做好改革的“火车头”。俗话说“没有金刚钻不揽瓷器活”,当前,改革进入“深水区”,爬坡过坎、滚石上山,是当前工作的常态。作为领导干部,如果没有过硬的“金刚钻”,真的很难揽下这个“瓷器活”,能力不赶趟,水平不达标,遇事成了热锅上的蚂蚁团团转,面对上级布置下来的任务,狗咬刺猬,不知从哪下“口”,克服能力不足,就要多学习,按总书记开出的“药方”:“把调研贯穿改革全过程,做到重要情况、矛盾问题、群众期盼心中有数”,迈开步子,走出院子,去车间码头,到田间地头,看炕头灶头,进行各种形式和类型的调查研究,访民情、解民意,方能提高改革方案穿透力,处理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的关系,才能扭住关键,精准发力,把改革落准落细落实,做到重大决策敢拍板、关键问题善决策的改革魄力。
以苦干精神,做好改革的“火车头”。改革越向纵深推进,遇到的硬骨头也就越多,邓小平曾指出“世界上的事都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。面对全面深化改革的繁重任务,各级领导干部更要坚持苦干,迎难而上、知难而进,明知山有虎、偏向虎山行,闯出改革局面。在工作中,要不怕身累,坚持“鞠躬尽瘁,死而后已”,以“白加黑”“五加二”的精神,只争朝夕、不舍昼夜地谋划改革、推动改革;不怕脑累,坚持“志不求易、事不避难”,从纷繁复杂的矛盾中找到主要矛盾和矛盾的主要方面,创造性地推动改革;不怕心累,坚持“人言不足畏”,凡是对群众有利的改革项目,都不遗余力地推进。改革面前,领导干部要做默默无闻的实干家、不计个人得失的探路人、不怕流言蜚语的开拓者。
改革时不我待,只争朝夕。各级领导干部要以“敢干、善干、苦干”的精神,勇做改革的“火车头”,将改革抓在手上、落到实处、干出成效。(乐兵)
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