精准摸底。依托四级网格体系，成立贫困劳动力务工就业工作专班，强化块抓条保，联动乡镇、部门全覆盖开展贫困家庭劳动力就业情况摸排、核实，建立贫困劳动力就业工作台账，实行日报送、日报告制度，“一类一策”开展精准就业服务。

　　专项就业。实施“四个一批”就业专项行动，依托临港劳务对接计划，推荐贫困劳动力到临港就业98人；积极对接浙江省嘉兴市人社就业部门，多渠道点对点精准推送用工信息，帮助贫困劳动力外出务工4101人；建立“工程项目+本地企业+专合社”就业帮扶模式，搭建贫困劳动力就业直通桥，促进灵活就业2134人；开发一批公益性岗位，吸纳安置1250人就业。

　　政策支撑。对临港企业吸纳贫困劳动力稳定就业6个月，并签订1年以上劳动合同的，给予2000元/人稳岗补贴；对在临港稳定务工1个月以上的，给予每人100元/月稳岗补贴；对省外务工就业的、省内市外务工就业的分别给予交通和生活补贴1000元/人、500元/人；对就地就近灵活就业或在家发展增收产业的，给予1000元/户奖励补助；对新开发公益性岗位解决贫困劳动力就业的，按500元/人·月补贴标准执行。（梁开勇）