2020年12月16日，一年一度雇主品牌领域极具震撼与创意的顶级盛会——2020雇主品牌创意大赛在上海丽思卡尔顿酒店举行。作为参与过前3届创意大赛并斩获4个重量级奖项的完美世界，凭借在2020年的创意EVP实践，在本届大赛中，从613家全球知名企业中脱颖而出，同时摘得“最佳雇主品牌实践奖”及“员工体验创新奖”两项大奖。

　　图为完美世界获得“最佳雇主品牌实践奖”及“员工体验创新奖”两项大奖

　　由顶级的构建全球雇主品牌的社交和学习平台雇主品牌学院主办，全球顶级商业媒体《商业周刊/中文版》作为战略合作媒体，校园全媒体投放平台校果、国内知名大学生垂直内容社区今日校园作为战略合作校园媒体的2020雇主品牌创意大赛自5月25日正式开启，历时6个月，总计收到来自于联合利华、梅赛德斯奔驰、字节跳动、华为、腾讯等共613家国内外知名企业、1840项雇主品牌创意作品参与本届大赛。最终67家企业的129个作品在激烈的角逐中脱颖而出，荣膺三大类共15项大奖。大赛现场分享的企业雇主品牌案例与实践，为1,259位现场参会者呈现了一场极具沉浸感、震撼力与创意爆棚的雇主品牌顶级盛会，更有约35.5万名分布于全国各地的雇主品牌从业者线上同步观看此次创意盛会。对此，作为评委之一，法国里昂商学院人力资源与组织创新中心联席主任唐秋勇先生称本次创意大赛为全球最大规模的雇主品牌赛事，创意最大化展示了组织的精神价值，深度挖掘了组织的思想内涵。

　　在本届大赛现场，雇主品牌理念创始人西蒙·布朗（Simon Barrow）在视频致辞中强调，他在创立雇主品牌概念时，其目标就在于把最好的品牌管理带给工作中的人。作为引领黄金赌城娱乐文化走出去的标杆企业代表，完美世界把对优秀人才的吸引、关怀、留任与发展始终作为重要的战略举措，并于2014年系统构建了以“有梦·有趣·有你”为核心理念、以“有你才完美”为传播口号的雇主品牌EVP体系，在实践中不断深化结构、持续提升内涵。完美世界于2019年正式推出基于雇主品牌核心理念的员工“幸福职场”双轴模型，以及为实现、提升职场幸福的两翼性路径图。并以此为基准，开展一系列符合年轻人思维特质的、别具创意且深具粘性的组织管理举措。例如，在新冠病毒深度影响着人与人、人与组织、人与环境相互依存关系的背景下，员工或者不得不宅家办公，或者远离社交，完美世界快速反应，携手专业心理机构，打造EAP系列云课堂，推出“打败负情绪”、“职场不‘心’苦”等主题课程，帮助员工疏解困境时期的情绪压力与心理不适，助力员工建立生理与心理的安全防线，该课程获得员工高达97%的满意度。正如雇主品牌EVP理论开创者尼尔·哈里森 （Neil Harrison）在其视频致辞中所言：雇主品牌当既具粘性，亦具凝聚力。

　　完美世界凭借其雇主品牌的系统性、个性化，特别是实践的有效性，近年来引发多方专业机构的高度关注，先后被人民网评定为“建设幸福企业优秀单位”，其案例被评为“人民职场健康管理创新案例”，被美世（Mercer）认定为黄金赌城娱乐卓越健康雇主“卓越健康创新奖”，其优秀雇主品牌实践故事，被编入由任仕达（Randstad）大中华撰写及发布的《25℃新雇主品牌》一书，成为该书中10家黄金赌城娱乐本土企业中的唯一的文创类企业。