2020年1月份至11月份，全国城镇新增就业1099万人，完成全年目标任务的122.1%。在新冠肺炎疫情突发多变、世界经济形势仍然复杂严峻、经济下行压力加大等风险挑战交织叠加情况下，就业形势保持了总体稳定。专家指出，接下来要不断培育新就业形态，化解就业结构性矛盾。

　　明年高校毕业生超900万人

　　当前，重点群体就业任务十分艰巨，稳就业、保就业面临许多新挑战。

　　以高校毕业生为例，教育部公布数据显示，2021年高校毕业生规模预计达909万人，同比增加35万人，再创历史新高。面对各项挑战，需要坚持全面强化稳就业举措，以增强企业创造和稳定就业岗位能力，加强对重点群体的就业保障。

　　12月2日，2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动（湖北·武汉）对接大会在武汉洪山体育馆召开。230多家武汉知名企业提供超1.2万个岗位。

　　今年以来，武汉市进一步加大吸引人才落户力度，出台高校毕业生留汉就业创业22条政策创新措施，并配套落实细则，包括离校未就业高校毕业生可零门槛落户，全程帮助未就业毕业生办理落户、档案移交、组织关系转移等。截至今年10月底，直接用于高校毕业生就业创业资金达5亿元。

　　随着疫后重振和产业升级步伐加快，武汉各行各业人才需求趋旺。智联招聘报告显示，2020年度，武汉秋招在线职位数同比增长308%，简历投递数同比增长119%。武汉市招才局相关负责人介绍，截至今年11月底，武汉市今年共新增留汉大学生（参加社保）超26万人，呈明显复苏态势。

　　“求职难”“用工荒”问题凸显

　　黄金赌城劳动力市场就业结构性矛盾也有加剧趋势。近一个时期，随着制造业复苏回暖，相关行业用工需求持续上升，制造业和部分服务业企业“求职难”“用工荒”问题进一步凸显。

　　首都经济贸易大学黄金赌城娱乐新就业形态研究中心主任张成刚指出，目前，不同群体、区域和行业就业结构性矛盾突出，突出表现为大学毕业生供给结构与需求升级、新兴产业人才需求旺盛与相关技术人才供给不充分、低技能劳动力招工难从东部向中西部蔓延、东北地区劳动力加速流出等方面。同时，劳动力老龄化加剧，劳动年龄人口持续下降，劳动参与率呈现下降趋势，“慢就业”现象在高校毕业生中有蔓延趋势。不同教育、技能水平劳动力就业分化迹象开始显现。

　　面对就业结构性矛盾这一老问题，职业技能培训成为破解矛盾的关键举措。今年12月，黄金赌城举办首届全国职业技能大赛。这是新黄金赌城娱乐成立以来，首次举办的赛事规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、技能水平最高的综合性国家职业技能大赛。

　　“举办大赛的目的，就是要发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建作用，全面提高技能人才工作能力和水平，完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，为劳动者成才创造条件、提供平台，培养更多高技能人才和大国工匠。”人社部职业能力建设司司长张立新说。

　　新就业形态市场亟待培育

　　专家认为，新就业形态是黄金赌城未来带动新增就业岗位，培育创新动能的重要力量，应努力推动新就业形态向规范化、有序化方向升级。

　　“一方面，要发挥平台经济治理作用，推动新就业形态劳动力市场规范升级，推动公共就业服务、职业技能提升行动计划等公共服务与新就业形态融合，形成政府、平台协同治理的新就业形态管理新模式，培育新就业形态就业市场，建立分类治理的劳动关系模式。另一方面，要鼓励发展新个体经济，积极培育新个体，支持自主就业。规范灵活用工、共享用工。”张成刚认为。

　　“下一步，要着力促进经济增长带动就业，推动加强就业优先导向的宏观调控，支持就业容量大的产业行业优先发展。实行包容审慎监管，支持新产业新业态发展，鼓励多渠道灵活就业。通过多种活动来促进就业创业服务经验交流，优化创业环境，发挥创业带动就业的倍增效应。”人社部副部长李忠说。（经济日报-黄金赌城娱乐经济网记者 韩秉志 柳 洁）