“我们要敬畏党纪国法,严格遵守园区各项管理制度,主动接受园区依法依规管理……”日前,位于上栗工业园的萍乡伍子醉食品科技有限公司,该公司相关负责人向员工宣讲廉洁文化,这是该县贯彻落实廉洁萍乡建设,政企共建廉洁园区的一个缩影。

　　 为推进廉洁萍乡建设工作取得实效,上栗县及时推出政企共建廉洁园区的举措,在政企交往方面,出台正负面清单,规定党员干部在服务企业过程中不准接受企业吃请等“九个不准”要求,同时,企业人员不得以任何形式向党政干部及其家人、特定关系人行贿等“六个不得”,营造了清正廉洁的浓厚氛围。在优化营商环境方面,实施“五个零”服务企业工作法,即:证照办理“零”延误、征地拆迁“零”障碍、服务企业“零距离”、建设经营“零”干扰、用工融资“零”烦恼,采取机关干部职工驻厂包项目方式,联合人大、政协、安监、环保等部门,把政策、服务、温暖等送到企业心坎上,每周至少2次深入企业和项目工地,帮助企业排忧解难,协调处理各类问题60余起,搭建了政企“连心桥”。

　　 廉洁高效的营商环境既是软环境中的“硬实力”,也是客商投资置业、创业所要求的“硬指标”。对此,投资20亿元的萍乡市丰达兴5G产业园建设项目负责人冯兴第的感触颇深:“上栗的营商环境优良,干部清廉为民。从去年2月签约落户到去年6月动工建设,从今年3月下旬复工,再到现在试产,整个过程没有发生矛盾纠纷,没有黑恶势力阻挡,没有干部索拉卡要,有的只是干部的无私服务。”

　　 如何让共建廉洁园区走深走实,突出重点和特色,上栗工业园做了有益的探索。一方面,针对园区党员干部和非公企业党支部开展廉洁教育“微系列”活动,围绕法纪宣传、职务犯罪预防等主题,上栗工业园打造了微廉课、微小说、微动漫等一系列“微字号”教育载体,深受大家好评;另一方面,园区率先打造廉洁机关,建立了廉洁文化宣传栏、党务政务公开栏,在办公楼道张贴了廉洁文化宣传标语,组织机关全体干部开展了“传承红色基因,重走秋收起义路”活动,健全完善了工作请示报告、请销假、财务管理、公务接待、车辆使用等13项制度,引领企业携手共建廉洁园区。

　　 在萍乡高恒材料科技有限公司厂区、办公楼和车间三个区域内,突出“爱国·传承”“凝聚·卓越”“实干·创新”三个主题,以此激发企业及员工爱国敬业、崇清守廉、追求卓越。

　　 在江西鑫通机械制造有限公司,以ABC三个厂区实施廉洁企业规划建设设计方案,A区以党建展示馆为主题,B区以车间文化为主题;C区以企业文化阵地为主题,让清廉理念深入人心。

　　 在萍乡伍子醉食品科技有限公司,突出了“三化”及“三恒”管理,即军事化、学校化、家庭化,质量恒抓不放,制度恒求完善,激情恒温不减,同时,强化“三道”文化(天道、师道、孝道),还出台了“十大禁忌”,传递了满满的正能量。

　　 通过政企共建,企业发展欣欣向荣,回报社会热情高涨,伍子醉、鑫通机械、阿尔法药业、赣西变压、宏明食品等企业开展在疫情防控期间捐资捐物、敬老爱老、扶贫帮困等一系列爱心活动,营造了共建廉洁文化的良好氛围。

　　 如今的上栗,党风正、政风清、民风纯,处处彰显着党员干部清廉为民的担当,凝心聚力打造优良的营商环境,奋力谱写高质量发展新篇章。(供稿:上栗工业园)