9月12日至11月30日，人社部举办了职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生秋季活动。活动期间，各地招聘市场热度高涨，求职招聘氛围浓厚，线上线下共举办2.3万场招聘会，发动54.1万家用人单位，提供岗位信息1032.8万个，参与求职毕业生1061.6万人次。

　　就业服务突出实效。各级人社部门积极应对当前就业形势，紧扣供需两端，提前谋划，通过精准对接供需、高频推进活动、丰富服务场景，推进就业服务走深走实。上海对企业和高校毕业生双向摸底，整合供需信息，提前做好岗位匹配工作。云南不定期对企业用工情况“回头看”，做好常态化跟踪服务。

　　跨区域巡回招聘成为各地拓宽就业和招才引才的重要渠道之一。巡回站点牵头搭台，各省市组团响应。活动期间，共举办33场巡回招聘活动，相关省和城市累计组团413个次，2.1万家用人单位参会，提供岗位50.3万个，参会求职毕业生39万人次。

　　各地配套开展系列就业创业指导服务，提供简历诊断、生涯规划、模拟面试、求职体验等，服务更加便利、更加有针对性、更加多样化。依托“15分钟就业服务圈”，将职业指导、政策宣讲等公共就业服务直达受众群体，提供家门口就业服务。

　　各地积极探索数字化在就业服务中的应用场景，主动创新，为高校毕业生等青年提供更加便捷的就业服务，推动公共就业服务全面提质增效。北京为毕业生提供AI模拟面试、简历优化等一对一指导服务。重庆根据求职意向为毕业生精准推送岗位信息，实时跟进岗位投递结果。浙江人力资源公共招聘网站实现省市县乡村五级贯通，一键报名、一键查岗、一键投递、一键沟通、一键签约。（经济日报记者 敖蓉）