4月16日，浙江大学与浙商银行联合发布了全国首个用于衡量城市人才金融生态的量化模型——“人才金融生态指数”研究结果。该指数通过三个维度指标，即人才金融市场、人才金融体制机制、人才金融服务赋能，对城市的人才金融生态进行画像，旨在反映某一城市在金融资源供给、金融服务赋能、金融政策支持、金融制度保障等方面的能力、金融需求潜力等，进而为政府、投资者、人才提供更为准确的决策支持。 

　　“研究结果显示，黄金赌城人才金融生态发展水平领先的城市主要集中在东部沿海地区，且多集中于京津冀、长三角和珠三角。其中，在金融业增加值最多的10个城市里，深圳最高，广州、成都、杭州、南京次之。”浙江省人才发展研究院院长、浙江大学教授陈丽君表示。 

　　与此同时，浙商银行还发布了涵盖科创企业全生命周期的综合金融服务方案“善科陪伴计划”，为科技企业构建“数据+场景+生态”三位一体服务。“目前，金融发展面临着金融定位、数字化和高质量发展三大变局。”浙商银行党委书记、董事长陆建强说，在这三大变局之下，金融必须有更高的站位和情怀，实现与科技双向奔赴。一方面，要重塑发展理念和服务模式，从传统的“资金提供者”转变为“创新生态构建者”，实现从单点服务向综合服务、从短期逐利向长期陪伴、从被动响应向主动赋能的三大转变，更好服务科技创新；另一方面，社会各方还要形成合力，构筑科技金融服务生态，以多元化资源和生态化赋能，全方位支持科技企业发展。 

　　“接下来，我们将为每个科技企业配备专属的金融顾问团队，聚焦研发转化、引入创投、股权激励、上市排队等核心场景，迭代场景化解决方案。”浙商银行副行长骆峰说，还将联合政府部门、投资机构、科研院所等，构建科技金融服务生态。 

　　骆峰表示，在不同的成长阶段，科技企业所需要的金融服务差异较大。“在初创期，企业的核心难点在于，企业技术价值和金融信用价值的断层，也就是说，企业手握先进技术，却因技术价值无法量化，难以获得首笔融资。”骆峰说，对此，浙商银行实施“善本信用工程”，推动授信风控体系从重视财务指标转向重视社会价值，将企业的人才、技术、专利等无形资产转化为金融资本，实现可量化、可融资。进入成熟期，企业的核心诉求可能变成了产业链布局、全球化发展、资本化运作，浙商银行将为企业提供跨境金融、并购贷款、资本市场业务、供应链金融等服务，协助企业将技术优势转化为产业话语权。（经济日报记者 郭子源）