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| “海归”待业:水土不服是何故? |
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| 2004年07月12日 10:51 |
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| 何涛 王纳 |
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根据深圳市最新的一期对来深工作、创业的留学人员统计数据显示，截至今年3月31日，今年深圳市共引进留学人员408人。对这些留学人员进行了抽样问卷调查表明，30％是处在求职过程中成了待业人士。对此，记者深入调查发现，这种情况不减“海归”创业激情，归国创业仍是不少留学人员的首选。随着一系列政策平台的搭建，深圳已成了不少“海归”的创业乐土之一。
“海归”待业现象受关注
6月19日，深圳第12届金领世界现场招聘会中参会的“海归”人才有800多名。入场求职的留学人员50％属于在职人员，另外50％仍处于待职状态。
根据深圳市有关部门对今年一季度来深的“海归”进行了问卷调查。调查结果表明，来深圳创办企业的留学人员占28％，求职的占70％，其它目的占2％。65％为在职人员，但其中有一半对现在工作并不满意，30％是在求职过程中，5％是未确定。即有三成的“海归”成待业人士。这种现象受到了关注。
据有关资料显示，“海归”人员来到深圳的数量以2002年为分水岭，2001年全年来到深圳的“海归”人数只有200多人。2002年深圳市引进留学人员1075人，历史上首次突破千人大关。到今年一季度为止，深圳市累计引进的留学人员总数达到了约5700多名。
年轻“海归”欠缺经验
据今年第一季度对“海归”的调查表明，截至3月31日，深圳市共引进留学人员408人，硕士学历的留学人员占了大多数。留学回国人员继续呈现年轻化的趋势。留学时间为一年的有155人，占38％。30％的留学人员出国前没有工作经验就直接赴国外求学，只有2％的人在国外有超过10年的工作经验。
65％的留学人员将“广阔的职业前景”作为选择用人单位的首要条件，然后才考虑是否专业对口、优厚的报酬。这说明，大部分留学人员对于发展前景的看重程度超过了专业对口和其他方面。
40％的留学人员认为在创业或求职的过程中出现的主要问题是经验不够，其次是缺乏社会关系等。
专家：提倡先就业再择业
有关专家指出，一部分“海归”缺少工作经验、对薪水期望过高、学艺不精，随着国内就业市场逐步成熟与理性化，“海归”也要待业是一件正常的事。
“海归”待业现象在黄金赌城引起了普遍的关注。有关专家认为，留学人员待业时间的长短，主要取决于待业者的就业预期回报与市场提供机遇之间的磨合。预期越高，短期就业的可能性就越小。
但如果调整心理预期，将短期、暂时性的就业与长期的职场生涯规划相结合，就业率就会上升。
“海归”应降低就业期望值，先就业再择业从低层做起，否则将在等待观望中丧失最佳就业时机，离自己的目标越来越远。
三大政策助“海归”发展
2000年6月，深圳市政府颁布《深圳市人民政府关于鼓励出国留学人员来深创业的若干规定》。该《规定》指出，从当年起财政每年拨出3000万元，并对留学生产业化项目，给予项目开发启动资金和贷款补贴。
2001年，深圳市政府颁布《深圳市出国留学人员创业资金管理办法》规定，从事科研工作的“海归”，其研究课题经认定属于高新技术项目的，可获得一次性科研启动经费10~15万元人民币。
2003年，深圳市政府实施了《深圳市海外留学人才居住证管理办法》。该《办法》规定，留学人员可按相应条件申办《深圳市海外留学人才居住证》，该证是海外留学人员。令“海归”在深发展有一个良好的开端。
各时期“海归”个案
老“海归”王涛：回国创民族品牌
王涛1995年就回国创业，曾被评为“广东省杰出留学青年回国创业之星”。王涛1987年在国内获得心脏外科硕士学位。1989年自费赴美留学，获医院博士认证，后又在美国某医院心研所做博士后，1995年回国后，筹建公司任总经理至今。
王涛介绍说，1994年回国考察，发现国内各大医院使用的“介入医学导管”全是从国外进口的，价格很高。而王涛在美国主攻的课题正是“介入性诊疗技术及相关器械的应用研究”，于是王涛决定回国自己生产介入医学导管，创立民族品牌。1996年王涛自己创立了公司，成功创立了一个国产介入医学导管的知名民族品牌。
王涛说，这几年觉得很幸运，碰巧学到了国内最有希望的产业；正逢上国家对高科技企业大力扶持的机遇，得到了一笔最低利息的工业贷款。
中期“海归”库万军：多方助我创大业
某电子公司的老总库万军博士曾留学葡萄牙里斯本，从事了两年磁性薄膜半导体集成化研究。2000年6月，库万军作为第一位在GMR传感器领域学成归国的博士，在深圳开始了自己的创业历程。
库万军谈道：“2000年10月，我以替补的身份在高交会留学生展区取得了一席之地。我的项目引起了50多家投资商的关注，与多家企业签订次级产品开发协议。在2001年的高交会上，我和深圳两家企业达成共识，并在12月完成了股权转让和公司重组……”
库万军办公室的墙壁上贴着一大张“创业历程”，上面记录了他回国后通过的各种技术鉴定以及得到的多方面帮助，包括2001年7月获得深圳市科技三项经费的支持、8月获得深圳市建设用地规划许可证等等。
新“海归”李先生：待业原因在自身
两度出国留学的李先生如今在深圳一家知名的外资公司做审计师，他说自己也曾经做过“海待”。
2002李先生拿到了英国伯明翰大学一级学位证书。回国时他到这家外资公司应聘会计职位，没想到需要从基础工作做起，而且月薪只有4000元。出于对自己身价的不满，他决定再次留学。第二次留学他用一年的时间从新加坡一所大学获得了注册会计师行业含金量颇高的ACCA证书。
李先生回国后又去这家外资公司应聘。没想到这次企业给李先生的仍旧是从基础工作做起的机会，同样开出月薪4000元。虽然不满意，李先生还是接受了这一职位。经过半年左右的时间，凭着很强的工作能力和流利的外语，李先生从刚开始的审计员做到了审计师。这时他才明白，其实“海归”变“海待”很多时候是自身原因造成的。 |
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