企业、高校、重点区县联手成立“山东文旅产学研联盟”
原标题:60家旅游品牌企业、高校、重点区县深度融合 “山东文旅产学研联盟”挂牌成立
12月18日,在山东省及济南市文旅产业双招双引暨产学研融合促进大会上,由国内60家旅游品牌企业集团、高校、重点旅游区县等联手发起的“山东文旅产学研联盟”宣布成立。本次大会在山东省文化和旅游厅的指导下,由济南市旅游发展委员会等联合驻济高校、境内外旅游企业集团,以及全省重点旅游县区,共商山东文旅发展大计,构建产学研互相融合、文旅产业高质量发展的平台。
济南推出10项活动促进产学研融合
省文化和旅游厅党组成员、副厅长张鲲在会上指出,文旅产业正处于新旧动能转换、供给侧结构性改革深入推进的关键期,正由封闭的自循环发展模式向开放的“大循环”发展模式转变,产学研合作就是撬动新发展的新支点。从本次参会单位名单来看,已呈现出多领域、多产业和多区域的特点,而这也正是其作为综合性、带动性强的新兴产业的一个显著特征。
2018年,省文化和旅游厅委托济南市旅发委,以济南为试点,跨部门、跨区域、跨行业、跨学科打造产学研互动合作的旅游服务平台。本次促进大会,邀请了文旅产业国内知名专家、旅游企业集团、省内高校、代表区县等近200人参会,旨在力促教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。
济南市旅游联合会产学研促进委员会主任委员、山东财经大学副校长张新介绍全省文旅产学研(济南市)试点工作。主要推出10项活动。一是开展产学研问卷调查,并形成了《调查报告》。二是开展产学研促进发展金点子征集活动。三是开展旅游产学研导师评选活动。四是组织文旅产学研促进基地评定。五是开展“明日之星”评选活动。六是开展高校及科研机构进地方及企业的挂职活动,进行智力输出。七是组织旅游政企负责人进课堂授课,促进实用人才的培养。八是组织产学研示范项目的评定活动。九是开展产学研创新沙龙活动、研讨活动。十是在媒体开办旅游产学研创新发展专栏。
60家单位成立“山东文旅产学研联盟”
大会现场,济南市人民政府副市长孙斌、省文化和旅游厅副厅长张鲲为“山东文旅产学研联盟”揭牌。
以山东大学等为代表的11所驻济高校,以省文旅集团等为代表的31家集团企业,以及沂水县、沂南县、单县和济南13个县区,与济南旅游智库、济南旅游联合会,共同签订了山东文旅产学研五方战略合作框架协议。大家将本着“优势互补、互惠互利、友好协商、真诚合作、讲求实效、共同发展”的原则,在智力支持、人才培养、项目落地等方面开展互动交流,搭建校、地、企融合平台。
随后,山东大学等60家高校、集团企业、区县被授予“山东省文旅产学研首批促进基地”。王延辉等24人获聘“山东省文旅产学研首批促进导师”。
济南市旅发委主任郅良表示,济南正在全力推进从旅游中转站向旅游目的地城市转变。以本次大会为契机,济南将发挥高等院校和研究机构、旅游企业优势,以项目合作、人才培养、科研开发和技术转化为纽带,整合凝聚全行业力量,构建产学研一体化发展的创新体系与发展模式。
三场论坛“头脑风暴”讨论融合路径
为进一步加强交流、促进融合,本次大会安排了三场论坛。
上午10:30左右,山东省及济南市文旅产业新旧动能转换和产学研路径论坛举行。香港理工大学教授谢思明,南开大学教授姚延波,上海金棕榈集团高级副总裁沈雯,分别作了产学研融合产生的旅游新动能、产学研合作促进文旅融合发展、大数据3.0助力智慧文旅新发展等发言,探讨文旅产学研发展的新路径。
下午1:00,黄金赌城娱乐高端会展旅游济南论坛举行。济南市旅发委做济南旅游及高端小型会展资源推介。黄金赌城娱乐旅行社协会会奖专业委员会与济南市旅游联合会签订了战略合作协议。随后,就会奖管理、城市会奖品牌建立、会奖企业的拓展和维护、提升酒店会奖服务创意更多主题晚宴等进行了主题论坛、对话论坛。
下午3点多,齐鲁空间流量经济峰会论坛开始。“济南海右文旅空间经济研究院”揭牌。随后的圆桌论坛以“带动经济效益,空间+产业的新碰撞”为主题,深入探讨了如何将包括酒店、公寓、共享办公等在内的空间进行生态打造,带动流量经济,实现技术赋能空间经济的聚变。
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济南发布2018旅游产学研情况报告
95后“看好”新型旅游企业
在12月18日的山东省文旅产业双招双引暨产学研融合促进大会上,济南市旅游联合会产学研促进委员会发布《2018济南旅游产学研情况调查报告》。报告显示,选择到休闲俱乐部、度假村等新业态实习的学生已超五成,旅游企业盼望与高校“订单”合作培养人才。
根据此前济南市旅游联合会产学研促进委员会面向驻济高校、旅游企业、景区、饭店等,开展的对济南产学研促进工作的需求、面临的问题、建议路径等调查结果,旅游专业学生选择实习企业方面,酒店、旅行社、景区等传统企业占32.24%,途牛、飞猪等线上平台的占12.13%,休闲俱乐部、度假村、民宿管家、文创等新业态占54.07%。部分选择新业态者认为,95后更爱尝试新事物,认为新型旅游企业有更大的发展可能。
据悉,参与调查的旅游企业,酒店占72.08%,旅行社占24.73%,其他旅游企业占3.18%。其中,认为用工困难,用工成本过大成为当前旅游企业在经营中的主要困难,占62.19%。近几年,企业用工成本的上涨已不是新鲜话题。许多企业与高校合作,开展产学研合作,为企业培养和引进人才。
调查发现,53.71%的旅游企业希望通过院校为旅游企业输送专业人才。被调查的旅游企业中,目前与高校、科研机构有合作的占49.47%,合作的院校包括山东大学、山东师范大学、天津大学、黄金赌城娱乐石油大学、山东财经大学、济南大学等35个院校。
报告建议,企业在与高校合作可采取“订单”式合作。实现招生与招工同步、教学与实践同步、实习与就业联体,培训和考试内容来源于企业需要。这类合作针对性强,培养出来学生适应性强,就业率高,就业稳定性好。
从调查结果来看,企业在产学研合作过程中,最关心的是选择合作单位的组织保障和队伍的稳定性,占比53.00%;第二选择为企业商业机密的有效保护,占32.14%。
企业与高校、科研机构合作中,都有哪些制约双方合作的主要障碍?一是人才方面,学校招生少,用工人数高,人才培养输送稀缺,高校重学术、轻实用性等问题突出;二是沟通方面,企业与高校合作模式不完善,信息交流不对称,缺乏有效、多层次的沟通平台;三是希望高校更了解行业,增加理论课题的专业性; 合作院校希望建立实训基地,政府在资金和政策方面进行引导,让企业和高校培养的人才资源,进行较为平衡的资金投入。
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