在2日举行的文化部四家集团公司经营管理人才培训班上，文化部副部长欧阳坚表示，目前黄金赌城文化企业发展态势良好，一批国有经营性文化事业单位转制成为规范的市场主体，黄金赌城娱乐对外文化集团公司、黄金赌城娱乐出版集团、黄金赌城娱乐电影集团等一批国有或国有控股文化企业迅速发展壮大，一批民营文化企业凭借其灵活的创新机制、较高的经济效益、知名的企业品牌，正在蓬勃发展。

    欧阳坚同时指出，由于起步晚、基础差，目前黄金赌城文化企业成长和文化产业发展还面临一些突出问题，主要表现为多数文化企业规模较小，集约化程度低，自主创新能力差，经济效益不高，高端复合型人才缺乏等问题；其中，一些由经营性文化事业单位转企改制而来的国有文化企业，还面临着转变观念、增强市场意识和品牌意识、提高经营管理水平等现实而又紧迫的问题。这些问题在人民群众的文化需求水平不断提高、国外文化产品和服务不断涌进、国内文化市场竞争压力不断增大的大背景下显得尤为突出。

    “要推动文化产业又好又快发展、提升文化产业的素质和水平，就要不断深化文化体制改革，塑造出大量合格的市场主体，更重要的是，必须要培育起大量优秀的、有实力的骨干文化企业，使之成长为带动广大中小企业发展的领头羊、引领文化产业发展的中坚力量、能与国际同行抗衡竞争的主力军，最终成为文化领域的战略投资者。”欧阳坚说，文化部将进一步加大对骨干文化企业的扶持力度，并以此作为加快推动文化产业健康发展的中心环节和重要抓手。当前和今后一段时期，各级政府和文化部门，要为文化企业尤其是骨干文化企业提供六方面的帮助和扶持：

    一是进一步完善有关政策措施，为骨干文化企业在税收减免、财政扶持、银行贷款、上市融资、土地使用等方面提供更大的优惠，同时还要最大限度地为文化企业提供宽松、平等的政策环境。

    二是启动实施重点文化产业园区和基地建设。通过国家立项、财政补助、骨干文化企业实施的方式，为广大文化企业搭建技术、信息、培训、展示、交易的公共服务平台。

    三是为文化企业提供投融资服务的平台，一方面鼓励组建各类文化产权交易机构，积极开展无形资产和知识产权的评估及交易，使无形资产和知识产权能够通过质押和变现变为有效的经营资本；另一方面搭建文化企业与金融机构提供信息和贷款业务的平台，解决文化企业与金融机构信息不对称导致的贷款和放款难的问题。

    四是进一步加强市场监管、规范市场行为。进一步加大对假冒伪劣、盗版侵权行为的查处力度，加大对知识产权、版权和品牌的保护力度，为文化企业的发展创造规范的、良好的市场环境。

    五是加大文化企业所需的各类人才的培养。各级文化部门要从实际出发，有选择地以多种方式培养企业急需的文化人才，特别是高端复合型文化人才。

    六是抓紧研究制定重点文化企业评选的标准和程序，每年逐步选择和确定一批文化部行业管理范围内的重点文化企业，本着扶优扶强、能进能出的原则，建立起对重点文化企业的激励和约束的机制，使一批发展好、有潜力的文化企业，有序地进入重点文化企业的行列，迅速发展壮大，为引领相关产业发展作出表率、提供示范。

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（责任编辑：张晓晔）