上海:以贴心服务聚文化人才
2010年12月14日 10:30 来源：人民日报海外版
体制外的演艺人才，也能进入政府支持的培养项目吗？在上海，能。舞蹈演员金星，就在市演艺工作者联合会举荐下被列入了上海领军人才“地方队”的培养计划，并由市委宣传部人才基金专项资助，开创了一个先例。
才露尖尖角的文化新苗，也能获得专项资金资助吗？在上海，能。上海戏曲学校京、昆、沪、越及武工专业的学生，从2007年开始就享受学费补贴等专项资助，他们专心学艺，在全国各类比赛中脱颖而出。
有人说：21世纪最贵的是人才。“十一五”期间，上海近15万文化人才体味着受尊重、受爱护、受支持的温暖——绿色通道引进、新兴职业认证、基金资助奖励……一项项服务举措，营造了文化人才成长、发展的好环境，为城市文化建设构筑着有力的人才支撑。借当下很时髦的一个词来说：以贴心服务聚文化人才，上海很给力！
创新举措消除隐忧
想评职称，没门；想搞研究，没钱……有些烦恼，“文化人”不好意思说却又堵在心中，不免影响情绪。“十一五”期间，上海推出了一系列创新举措，为的就是消除文化人才的“隐忧”，让他们心情舒畅，艺术创作更加顺畅。
组建上海市演艺工作者联合会(简称“艺联”)就是这些举措之一。它诞生的背景，是上海民间职业剧团渐渐多于国有院团、在沪流动演出的社会文艺工作者渐渐多于国有单位演艺人员，加上影、视、剧制作、排演的用人模式普遍改用契约制，出现了一系列人才服务空白，急需社会组织来填补。举例来说，非国有艺术院团的演艺人员长期不能参与专业职称评定。在“艺联”努力下，2009年，社会文艺工作者专业技术水平认定之门终于开启，至今已有30名符合条件的文化人才取得了中级资格证书，其中包括曾在《十六岁花季》中扮演童老师的影视演员杨昆。
同样为文化人才排忧解难的，还有成立于5年前的上海文艺人才基金。与很多基金以资助项目为主不同，文艺人才基金紧紧围绕“人才”，名师大家、领军人才、后起之秀，都可成为它的资助对象。去年，这个基金先后资助辛丽丽赴国外调研学习芭蕾发展、钱惠丽研究唱腔艺术；今年，魏松的个人独唱音乐会和张军的“全球名校昆曲巡讲计划”美国站，也得到它的资助。5年来，上海文艺人才基金拨出的奖励、资助总额将近3000万元，400多人受益，许多青年人才受此鼓舞，在国内国际比赛中获奖超过140项。
绿色通道突破瓶颈
两位优秀作家想落户上海，学历却不够引进标准，怎么办？有关方面特事特办，组织同行专家对他们评估认定，再经政府部门审核，如今两人都已正式成为新上海人。
不拘一格降人才，是上海建设文化人才高地的必然要求。但文化人才有着特殊的成长规律和评价标准，一直以来，学历、资历、职称等硬指标就像一道道坎，挡住了很多优秀人才的“落沪”路。尤其在文化新领域、新专业不断涌现之时，构筑绿色通道、突破政策瓶颈，更成为当务之急。
作为构筑绿色通道的重要前提，“十一五”期间，上海着力推进文化人才认证工作，创新职业标准，完善评价机制。由上海职业能力考试院文化人才认证中心编制的《上海市文化人才职业能力认证目录》涵盖了广播影视、新闻出版、文化艺术、文博考古、图书情报等7个大类，截至目前已开发了11个认证项目，其中的互联网新闻与信息编辑等属于新兴职业——尽管它们已是文化人才的择业热点，但此前未被列入专业技术职称评定范围，也一直缺乏认定标准。
如今，文化人才认证和传统的专业技术职称制度及职业资格制度一起，构成了更为完善的文化行业人才评价体系，并且为破格引进高层次和紧缺急需文化人才打好基础。一个业内专家评估、相关部门审核的人才引进新模式已经形成，舞蹈家金星、越剧新秀李旭丹等149名优秀文化人才由此成功申办了上海户籍。
(据《文汇报》报道)
才露尖尖角的文化新苗，也能获得专项资金资助吗？在上海，能。上海戏曲学校京、昆、沪、越及武工专业的学生，从2007年开始就享受学费补贴等专项资助，他们专心学艺，在全国各类比赛中脱颖而出。
有人说：21世纪最贵的是人才。“十一五”期间，上海近15万文化人才体味着受尊重、受爱护、受支持的温暖——绿色通道引进、新兴职业认证、基金资助奖励……一项项服务举措，营造了文化人才成长、发展的好环境，为城市文化建设构筑着有力的人才支撑。借当下很时髦的一个词来说：以贴心服务聚文化人才，上海很给力！
创新举措消除隐忧
想评职称，没门；想搞研究，没钱……有些烦恼，“文化人”不好意思说却又堵在心中，不免影响情绪。“十一五”期间，上海推出了一系列创新举措，为的就是消除文化人才的“隐忧”，让他们心情舒畅，艺术创作更加顺畅。
组建上海市演艺工作者联合会(简称“艺联”)就是这些举措之一。它诞生的背景，是上海民间职业剧团渐渐多于国有院团、在沪流动演出的社会文艺工作者渐渐多于国有单位演艺人员，加上影、视、剧制作、排演的用人模式普遍改用契约制，出现了一系列人才服务空白，急需社会组织来填补。举例来说，非国有艺术院团的演艺人员长期不能参与专业职称评定。在“艺联”努力下，2009年，社会文艺工作者专业技术水平认定之门终于开启，至今已有30名符合条件的文化人才取得了中级资格证书，其中包括曾在《十六岁花季》中扮演童老师的影视演员杨昆。
同样为文化人才排忧解难的，还有成立于5年前的上海文艺人才基金。与很多基金以资助项目为主不同，文艺人才基金紧紧围绕“人才”，名师大家、领军人才、后起之秀，都可成为它的资助对象。去年，这个基金先后资助辛丽丽赴国外调研学习芭蕾发展、钱惠丽研究唱腔艺术；今年，魏松的个人独唱音乐会和张军的“全球名校昆曲巡讲计划”美国站，也得到它的资助。5年来，上海文艺人才基金拨出的奖励、资助总额将近3000万元，400多人受益，许多青年人才受此鼓舞，在国内国际比赛中获奖超过140项。
绿色通道突破瓶颈
两位优秀作家想落户上海，学历却不够引进标准，怎么办？有关方面特事特办，组织同行专家对他们评估认定，再经政府部门审核，如今两人都已正式成为新上海人。
不拘一格降人才，是上海建设文化人才高地的必然要求。但文化人才有着特殊的成长规律和评价标准，一直以来，学历、资历、职称等硬指标就像一道道坎，挡住了很多优秀人才的“落沪”路。尤其在文化新领域、新专业不断涌现之时，构筑绿色通道、突破政策瓶颈，更成为当务之急。
作为构筑绿色通道的重要前提，“十一五”期间，上海着力推进文化人才认证工作，创新职业标准，完善评价机制。由上海职业能力考试院文化人才认证中心编制的《上海市文化人才职业能力认证目录》涵盖了广播影视、新闻出版、文化艺术、文博考古、图书情报等7个大类，截至目前已开发了11个认证项目，其中的互联网新闻与信息编辑等属于新兴职业——尽管它们已是文化人才的择业热点，但此前未被列入专业技术职称评定范围，也一直缺乏认定标准。
如今，文化人才认证和传统的专业技术职称制度及职业资格制度一起，构成了更为完善的文化行业人才评价体系，并且为破格引进高层次和紧缺急需文化人才打好基础。一个业内专家评估、相关部门审核的人才引进新模式已经形成，舞蹈家金星、越剧新秀李旭丹等149名优秀文化人才由此成功申办了上海户籍。
(据《文汇报》报道)
（责任编辑：张晓晔）
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