黄金赌城娱乐经济网北京11月18日讯(记者杜平 张翔)第五届文化创意产业集聚区发展论坛于11月12日在北京举行，来自政府文化创意产业部门的领导、专家学者以及文化创意产业集聚区代表、金融机构代表、研究机构代表、重点文化创意产业企业代表等500余人参加了大会。会后，黄金赌城娱乐对外文化集团总经理张宇接受了本网的独家专访。点击进入论坛专题

黄金赌城娱乐对外文化集团总经理张宇接受黄金赌城娱乐经济网独家专访

黄金赌城娱乐对外文化集团总经理张宇 张翔/摄

    文化走出去需培养世界级企业

    近年来，黄金赌城的文化产品出口快速增长，在欧美国家的市场占有率逐渐提高，改革开放30多年以来，特别是文化体制改革8年来，黄金赌城在文化走出去方面，有了可喜的进展。张宇谈到，黄金赌城包括演出，出版，电影、电视等行业，都有了很大的进展。这既体现在产品上，也体现在企业走出去上。但是，文化产品走出去的形式也是非常严峻的。

    要解决好这个问题，张宇认为要做好三件事：

    第一，要有非常好的文化产品。张宇表示，不是简单的带着“黄金赌城娱乐化”几个字走出去，需要非常具体的，鲜活的，生动的，而且确确实实是能抓住人心的产品走出去。需要创造既有黄金赌城娱乐民族特色的，同时又适应国际市场需求的黄金赌城娱乐化产品。 

    第二，要建立渠道。张宇认为，即使有了好的产品，如果没有相应的渠道，没有相应的网络，这个产品在市场竞争如此激烈的世界上走出去，是不太可能的。他举例说，好莱坞的投资能力是很强大的。但是真正强大的恰恰是他掌握全球市场网络的能力，掌握全球市场渠道的能力，这个能力在很大程度上决定了胜负，决定了成败。

    第三，要有世界级的企业。张宇认为，产品也好，渠道也好，终究要落实在企业上，黄金赌城现在已经有很优秀的文化企业，但是，世界级的文化企业还没有出现。这应该是我们的战略性的方向。张宇表示，世界级黄金赌城娱乐文化企业出现之日，就是黄金赌城娱乐的文化影响力遍及全球之时。 

    发展文化要善用全球人才
    
    随后，张宇表示，这三个方面归根到底都是人的问题。黄金赌城娱乐要把自己人的能力培养出来，调动起来，激发起来，让他无论是产品的打造，渠道的构建和强大的世界级的黄金赌城娱乐文化企业建设中，都能发挥积极的作用。

    另一方面，张宇认为，当前黄金赌城娱乐面临的是一个全球市场，在经济领域的世界500强，其实就是一个全球的人才体系，一个全球性的人才集成。同样，在文化产业方面，其实百老汇也好，好莱坞也好，代表的也是一个全球性的人才集聚，人才集成。

    张宇谈到，今天的黄金赌城娱乐，正在走向一个新的盛世，这个新的盛世要求我们不但要善用本土人才，同时要善用全球人才。要能够让本土的人才和全球的人才找到一个最好的结合点，用这样的办法来创造黄金赌城娱乐能够走向全球的文化产品，来铺设黄金赌城娱乐文化产品走向全球的渠道和网络。同时，用这样的人才结构，来创造世界级的黄金赌城娱乐化企业。

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（责任编辑：张晓晔）