刚进4月，直播界便好戏不断，“初代”网红罗永浩的直播卖货支付交易总额突破1.1亿元，淘宝当红主播薇娅在直播间以4000万元卖出火箭运载服务,央视主持人朱广权与口红一哥李佳琦的“小朱配琦”组合带货湖北……直播不仅是人们休闲娱乐、获取资讯的重要渠道，更是大量依赖线下场景的行业开展经营活动的自救武器，一大批线下商家通过直播实现了云复工。 

　　直播人才缺口大 

　　直播朝着更多元化方向发展的同时，企业对直播职位人才的需求也一直保持高增长势头。猎聘大数据研究院发布的《2020年黄金赌城娱乐直播从业者大数据报告》显示，2019年企业新增直播相关职位较2018年激增329.36%。 

　　从各行业对直播类职位人才的需求分布来看，互联网排名最高，遥遥领先其他行业，占比为70.24%。文教传媒、消费品则分别以13.22%、10.14%的占比位居第二、第三。这三大行业对直播类人才的需求占比总和为93.60%。 

　　直播是互联网的衍生行业之一，与电商等互联网行业有着极强的关联，因而互联网对直播人才的需求最为旺盛；近年来随着在线教育、线上营销行业的发展，文教传媒行业对直播人才也有着较大的需求。而消费品行业，由于天然符合“直播卖货”属性，同时当前越来越多企业意识到直播在商品营销中的作用，因此对于直播人才也有不小的需求。 

　　综合技能要求高 

　　智联招聘与手淘榜单共同发布《2020年春季直播产业人才报告》指出，直播工作的低门槛，为人们构建了美好的网红梦，也促使各领域企业向“直播+”发力，通过新商业模式所带来的增长反哺直播行业。但仔细研究招聘要求，大多数都要求直播相关人才具有特殊才艺、表达能力强、互动能力强，有些还要精通美妆或时尚等领域的专业知识。虽然这些要求与工作经验和学历无关，但综合技能要求也是比较高的。直播间看似风光的工作背后，是对人才综合能力的考量。直播需要场控管理能力、招商能力、互动能力、带货能力、官方活动运营能力等多方面的要求。这也解释了多数企业虽然不强制规定直播人才的学历和工作经验，但实则通过隐性能力严格筛选综合能力强的高效性人才。 

　　猎聘大数据显示，在直播相关的前十大热招职能中，运营类相关的岗位和人才需求量最大，其次是主播类人才。 

　　智联招聘分析师认为，除电商之外，直播正在越来越多的垂直场景中获得广泛应用，在线教育、社交、远程办公等场景中都可以看到直播的普及所带来的改变，直播模式也成为不同行业转型的抓手，促使直播人才缺口加大。对意向求职者而言，找准定位并有针对性地提升自己的能力素质，才能在日新月异的行业中获得生存空间。新报记者 张媛