2010年，河北省文化体制改革成绩喜人。全省11家出版社、158家新华书店、114家电影公司、92家文艺院团全部完成转企改制；省广电网络集团公司整合全省12个市级和134个县级广电网络传输机构，形成全省一张网；省直和33家市级、221家县级公益性文化事业单位已进行内部机制改革；11个设区市和各县(市、区)已全部完成文化、广电、新闻出版三局合一……截至目前，河北已提前完成中央确定的2012年的文化体制改革任务。

    河北省成立文化体制改革和文化产业发展工作领导小组，制定了文化体制改革工作的路线图、时间表、任务书，建立工作台账，实行“挂图作战”，并确定了“自下而上、先易后难、管理先行”的改革推进模式。省文化体制改革和文化产业发展工作领导小组相关负责人介绍，“我们从市县入手、从改革难度小的单位入手、从行政部门改革入手，以目标倒逼进度，以时间倒逼程序，以督查倒逼落实。”

    省领导小组同各市市委常委、宣传部长和省直有关文化单位一把手签订改革工作责任状，并成立6个由厅级干部带队的文化体制改革督导组进行驻点督导。通过编发文化体制改革重点工作通报，真正做到“一周一调度、半月一督查、一月一通报”。

    在推进改革过程中，河北坚持以人为本，开门制定改革政策，邀请文化单位职工代表参加，让他们了解政策制定全过程，尊重和听取群众的意愿和想法。通过征集意见，原省属经营性文化事业单位转制过程中，在职职工可与单位签订企业劳动合同，实行企业薪酬标准，退休时按事业办法办理，此举得到职工的热烈拥护。

    河北省还组织各类政策培训班，召开政策说明会，把对干部职工的利益安排讲清楚，提高群众参与改革的积极性。此外，河北还以文化体制改革为契机，解决拖欠职工工资、养老保险金和资产纠纷等158起。

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（责任编辑：张晓晔）