甘肃省“十二五”期间文化体制改革目标全面锁定

    1月10日，甘肃省文化体制改革暨编制“十二五”文化改革发展规划纲要工作会议在兰召开。会议传达了全国文化体制改革工作会议精神，总结交流了我省2006年以来文化体制改革试点工作经验，明确“十二五”期间，我省力争文化产业增加值年均增长20%以上，到2015年超过120亿元，使文化产业成为我省经济发展新的增长点。

    甘肃省委常委、省委宣传部部长、省委文化体制改革工作领导小组组长励小捷出席会议并讲话。副省长、省委文化体制改革工作领导小组副组长咸辉主持会议。

    会议对全省文化体制改革先进地区(县)、先进单位、优秀企业进行了表彰，对读者出版集团有限公司等12个文化产业示范基地和兰州创意文化产业园区进行了授牌。

    会议要求，“十二五”时期是我省加快文化建设的重要时期，根据“十二五”文化改革发展规划纲要，需要做好五个方面的工作。

    一、推进社会主义核心价值体系建设，形成以甘肃精神为支撑的人文精神体系。

    二、加强公共文化服务体系建设，满足人民群众基本文化需求。要本着基本性、均等性、公益性、便民性的原则，继续推进文化惠民工程，到2012年在实现农家书屋覆盖全省所有行政村的基础上，形成长效机制并逐步向社区延伸。

    三、加快现代文化产业体系建设，实现跨越式发展。“十二五”期间我省要突出重点，发挥比较优势，力争文化产业增加值年均增长20%以上，到2015年超过120亿元，建立较为完备的文化产业体系，使文化产业成为我省经济发展新的增长点。要切实推动文化与科技融合，加快建立文化科技创新体系，增强文化企业新技术研发和集成应用能力，积极开发一批具有自主知识产权的文化产品，培育新的文化业态。

    四、推动文化产品创作生产体系建设，繁荣发展文化市场。五、促进现代传播体系建设，扩大甘肃文化影响力。“十二五”期间要以党报党刊、电台电视台为主体，加快主流媒体建设。要加强新闻网站内容和基础设施建设，大力发展新兴媒体，提高网络宣传质量。(甘肃经济日报 记者张霖)

    甘肃力推文化大省建设提打造“黄金赌城娱乐舞剧之都”

    大型舞剧《丝路花雨》和《大梦敦煌》以其极富地域和民族特色的艺术魅力，受到全球观众的瞩目，成为甘肃文化的一张亮丽名片。甘肃省提出要在“十二五”期间努力建设文化大省，甘肃省委宣传部部长励小捷今日表示，甘肃可以大力挖掘舞剧资源，希望能够把兰州打造成“黄金赌城娱乐舞剧之都”。

    当日上午，励小捷给甘肃省直机关党员干部作了一场“文化大省建设专题报告会”。他提出，根据甘肃省委、省政府的安排，甘肃将促进文化和旅游的结合，打造精品旅游演出，提升旅游的文化内涵，挖掘文化中的旅游资源。

    “黄河北岸的甘肃大剧院今年五六月份就可以完工，每年的旅游旺季，我们就安排演出《丝路花雨》、《大梦敦煌》等大型舞剧。”励小捷说。他认为，甘肃省发展舞剧有很好的基础，艺术上独占鳌头，演出上经久不衰。 “我们可以敞开大门让全国的优秀舞剧都来演出，我的理想是把兰州打造成黄金赌城娱乐的舞剧之都。”

    励小捷就“甘肃为什么要建设文化大省”、“甘肃能不能建设文化大省”、“甘肃怎样建设文化大省”等问题表述了自己的观点。他认为，甘肃文化资源丰富，历史积淀深厚，具有“悠久厚重、包容开放、坚守执着”的人文精神特质，经济穷省完全可以建设文化大省。

    报告中提出，十二五时期，建设文化大省搞好总体规划、创新机制体制、拓宽投入渠道、加大政策扶持、实施项目带动、积极探索文化与科技结合、加强人才队伍建设。经过五年的发展，建立公共文化服务体系，努力实现公共 文化服务体系均等化；建立文化产业体系、实现跨越式发展，达到西部地区中等水平；建立文化产品创作生产体系，成果数量持续增加，质量明显提高，甘肃文化影响力进一步扩大；建立现代传媒体系，做到安全畅通、覆盖广泛，技术先进、监管有效；建立完善人文精神体系，思想 道德建设不断加强，公民综合素质明显提高，甘肃精神不断传承和弘扬，努力实现文化资源大省向文化大省的实质性转变。(人民网 李如旦)

    甘肃规划“十二五”文化人才队伍建设

    甘肃省文化厅印发了《甘肃省文化系统人才队伍建设规划（2011—2015年）》，《规划》明确了甘肃省“十二五”期间文化人才队伍建设的主要目标、任务和具体措施等。

    《规划》指出，“十二五”期间甘肃省要建设4支文化人才队伍，包括领军人才队伍、骨干专业人才队伍、专业后备人才队伍和农村实用文化人才队伍。《规划》还进一步细化了各支队伍人才培养对象入选条件，以正高职称，获得国家级二等以上奖，年龄40至55岁之间为主体，入选领军高层次人才培养对象；以副高以上职称，获得省级二等以上奖，年龄30至40岁之间为主体，入选骨干人才培养对象；以初级及以下专业人才为主体、中级以上职称人员为重点，获得国家优秀奖、省级三等奖、市二等奖以上，年龄在18至30岁之间的，入选后备人才培养对象等。

    《规划》提出了18项主要任务和具体实施措施，包括进一步做好人才库建设工作、积极争取建立人才培养专项资金、加强人才制度建设、加大民族地区人才培养工作支持力度等。明确了6项组织保障措施，包括建立行政首长负责制，进一步加强对人才工作的领导；坚持党管人才原则；加大监督检查力度，确保《规划》落实到位；加大人才工作体制机制创新力度等。

    《规划》的出台，将为拓展文化人才培养途径，发现、培养、引进各方面的文化艺术专业人才和领军人物等提供有力的制度保障，还将有效地解决甘肃省文化人才总量不足、队伍老化、流失严重等问题。(文化部网站)

（责任编辑：王婉莹）